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1种情境 我们将此课程置于桐庐纪龙山基地内进行,课程将营造一种条件险恶、物资匮乏、困难重重的意境。看似好玩、有趣,却又充满了各项挑战。

2类教学 教练引导:专业教练全程跟随,设置问题、引导解决、引导思考;既是保证此课程能达到预期设计目的,亦是一项重要安全保障。

自我体验:设计更多自我摸索与思考、团队协作与创新环节,打破常规教学模式;让学习成为一种生活,让生活成为一种体验;这亦是此次体验式培训课程精髓所在。

3个目的 有所好玩:融入自然,忘记压力,放松心情,感受团队带给你的快乐。

有所好学:总有某种技能、某些学识,亦或是某个意识,会让你感到受益匪浅。

有所好悟:满怀感悟,返回工作或生活;无论对人对事,总有改变,这就是成长。

项目:( 可根据实际需求调整 ) 1. 破冰启航: 破冰导入“空杯心态”概念,通过团队合作热身游戏项目,暗指消除团队内部的束缚,使学员快速融入至活动氛围,达到团队活动内部沟通交流自由化,并树立空杯心态,学习提升团队协作、沟通技巧。以非常规(略带夸张)和体验式的互动形式,创意性组建团队,释放个体内心的激情,迅速形成团队内部的坚实文化。展示团队文化(队名、口号、队歌、队型)。

2.速降: 30米高的天然岩体,学员在安全保障的前提下,下降至地面。

3.攀岩: 基地天然岩体,岩壁光滑,高达20米。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动,手和手臂要根据支点的不同,采用各种用力方法,如抓、握、挂、抠、撑、推、压等,所以对人的力量要求及身体的柔韧性要求都较高。

4.溶洞探险: 桐庐瑶琳镇桃源村尚未被开发的地下石钟乳岩溶洞。洞底距离地面20米,洞内深度200米,较宽敞处足以容纳100余人。深不可测的溶洞内一切都是未知。你需要队友的协助才能克服一个个障碍,较后到达洞底。找到水源。

5.急速60秒: 每 个团队获得30张牌,每张牌代表着1-30的阿拉伯数字,团队需要在60秒时间内依次选出。突破思维定势,培养学员发散性思维能力;在外界不断变化的情况下,迫使学员不断改进方法、完善流程。

6.信任背摔: 全体队员依次站在1.5米高的平台上,背对队友平笔直倒下。全体队友在台下伸平双臂将其接住。坚持诚信,换位思考,信任是高效团队建立的基础,诚信是企业发展之根本。

7.毕业墙: 在不借助任何外力的情况下,依靠团队的智慧和力量,成功翻越一4米高的光面墙。要求所有学员必须成功翻越队友的双手是支撑整个团队的力量。

时间流程: ( 可根据实际情况调整 ) 出发 团建 攀岩 信任背摔(急速 60 秒备选) 基地餐厅用餐,稍作休息 速降 溶洞探险 毕业墙 总结分享留影 1830- 晚餐休息适时返程

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