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随着劳动法律法规的逐步完善，劳动争议案件与日俱增。在劳动法律实践中，我们发现，劳动法相关当事人依法维护自身权益的能力普遍不足。因为用人单位的不合法、不规范行为所造成的损失，十分惊人，因为劳动者本身的不规范、不专业的仲裁（诉讼）行为而导致其败诉的案件也屡见不鲜。对此，我们深感惋惜。我们旨在促进劳动关系的法制化、制度化，保障劳动关系双方的合法权益，贯彻实施劳动法律法规，构建和谐共赢的劳动关系。