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详情描述

行程天数:二日游

出游方式:自驾游

两天一夜拓展培训方案

培训背景

现代社会竞争日益激烈,要求企业里的中高层管理者在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些都需要从实践和强化拓展训练中培养出来。对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题,而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。

活动对象 公司团队

学员收益 在体验过程中,实践过程中增进团队的合作意识、增强团队的凝聚力、协调 配合能力、执行力,团队的绩效。

活动方式 户外拓展,体验式学习,

活动时间 任何季节都事宜

活动地点 嘉兴梅花洲拓展基地

活动人数 20以上

活动流程安排

第一天

800 全体员工到达公司,之后全体员工在安排下乘坐大巴车到达嘉兴梅花洲拓展基地

930 到达景点,公司人员按照之前安排的住宿名单,由部门负责人带领办理入住手续。

团建建设项目:

毕业墙项目

中餐午休时间

高空抓杆项目

挑战五分钟项目

晚餐时间

篝火晚会

第二天

早餐时间

穿越电网拓展项目

信任背摔拓展项目

活动总结分享,合影留念

午餐时间

休闲时刻,自由活动时间,在美丽的景区游览

1600 快乐返程,集合返回杭州

本次拓展项目详细介绍:

1、团队建设

项目性质:团队热身

项目任务:通过一些提前设计好的团队经典小游戏,使学员深入了解自己的同伴,打破人与人之间的隔膜,迅速亲和。全体成员共同完成一项任务的过程中,营造团队气氛,奠定团队训练基础。为培训做好心理准备

2、毕业墙

项目任务:模拟海难求生场景的一个项目。要求学员在极短的时间内,不借助任何工具,所有人集体翻过一面4米高的光滑墙壁。

培训目的:有助于受训者了解一个团队应该如何进行群体决策,发挥领导作用,寻求解决问题的科学方法,在工作中翻越一座无形的高墙。

在一个巨大的困难、压力的条件下完成任务,从中感受到团队的温暖,后分享引导感恩。

3、高空抓杆

项目任务:在8米高的圆柱顶端有一个圆盘上,圆盘小的仅能容纳人的双脚,而且晃动不止,你要站到上面,然后跃出去抓住悬在头顶上的单杠。

培训目的:挑战自我,建立自信体验自我如何战胜恐惧,从而增自信,盯住目标而努力达成功

4、挑战5分钟

项目要求:学员在团队的带领下参与五个团队协作、项目的比赛时间短者获胜。五大项目依次为:卓越之门,不倒森林,能量速递,鼓动人心,激情呐喊!

5、篝火晚会

项目任务:篝火晚会是草原人的一种传统欢庆仪式通过做游戏、跳舞,达到娱乐的目的。

培训目的:增进团队成员之间的信任,发扬团队协作的精神,充分放松心情,让 员工们自由发挥,提供一个交流的平台,加强员工们之间的沟通。

6、穿越电网

项目任务:在整个团队中,每个要通过的队员都不能碰到网,并且每一个洞只能过一次。

项目收获:1.不允许用语言来沟通的情况下,通过其他方式来传递信息,体现沟通和领导的重要性。

2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高团队整体的凝聚力,体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

7、信任背摔

项目任务:小组成员依次自1.6米的平台上,用一根布带牢牢绑住训练者的双手,训练者挺直身体向后倒去,小组其他成员在其身后用双手做保护。

培训目的:同心协力共同战胜困难的决心与信心,通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进学员之间的情感交流,共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力;团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用。

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